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　　昨日，江淮晨报、江淮网记者获悉，合肥市人力资源市场第四季度职业供求状况分析报告出炉，餐饮服务员、大发人员等岗位十分紧俏，三四家单位“争抢”一人。

　　相对来说，社会服务类岗位需求量就较。葱枨笮∮谇笾叭笨诘那笆鲋耙等耸肿槔纯，本季度缺口最大是社会服务岗位。合肥人力资源市场专家介绍，对于政府购买的社会服务岗位，对求职者尤其是高校毕业生有较大的吸引力，出现一岗多求，反映出求职者尤其是毕业生在求职中对薪资及稳定性两要素的重视程度。

　　另外，一些对学历、工作经验、技能等要求不高的岗位也比较受求职者青睐。如行政人员岗位、驾驶员、文员。